Die richtige Position. Der richtige Schritt. Die passende Verbindung.
BS Breitkreuz GmbH – Weil Ihr nächster Karriereschritt mehr verdient als einen guten Lebenslauf.
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln, suchen eine neue Herausforderung oder sind offen für eine interessante Perspektive?
Wir lernen Sie persönlich kennen, verstehen Ihre Qualifikationen, Ihre Ziele und Ihre Vorstellungen – und suchen gezielt nach Positionen, die wirklich zu Ihnen passen.
Vertraulich. Persönlich. Passgenau.
Denn wir vermitteln nicht einfach Jobs. Wir verbinden Menschen mit Möglichkeiten.
Für unseren Kunden suchen wir, vorzugsweise im Großraum Frankfurt, einen Teamleiter Engineering (m/w/d) – Mechanische Konstruktion & Kundenprojekte
Teamleiter Engineering (m/w/d) – Mechanische Konstruktion & Kundenprojekte
Ihre Aufgaben:
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Project Engineering
- Engineering-Steuerung: Planung, Koordination und Weiterentwicklung der Engineering-Aktivitäten für mechanische Produkte und Systemlösungen
- Kundenspezifische Lösungen: Verantwortung für die Konstruktion, technische Ausarbeitung und Umsetzung individueller Kundenlösungen
- Standards & Anforderungen: Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, geltender Normen und kundenspezifischer Anforderungen
- Mitarbeiterentwicklung: Fachliche Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden bei konstruktiven und technischen Fragestellungen
- Schnittstellenmanagement: Technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche
- Technische Prüfung & Freigabe: Durchführung von Design Reviews, Risikoanalysen und technischen Freigaben in enger Abstimmung mit Forschung und Entwicklung
- Optimierung & Wirtschaftlichkeit: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich Design-to-Cost, Standardisierung und kontinuierlicher Verbesserung
- Prozessentwicklung: Weiterentwicklung von Engineering-Prozessen, Konstruktionsstandards und bewährten Vorgehensweisen
Ihr Profil:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Engineering, in der Konstruktion oder in der Entwicklung mechanischer Produkte, idealerweise im industriellen B2B-Umfeld
- Führungserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projekten oder Teams, vorzugsweise innerhalb einer technischen Organisation
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der mechanischen Konstruktion sowie in Fertigungs- und Produktionsprozessen
- CAD-Kenntnisse (Must-have): Sicherer Umgang mit CAD-Systemen ist zwingend erforderlich, idealerweise mit SolidWorks
- Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination fachübergreifender Projekte
- ERP-Kenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikation & Auftreten: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden und internen Ansprechpartnern
- Sprachen (Must-have): Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Ihre Vorteile:
- Gestaltungsspielraum & Innovation: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem global agierenden, innovativen Unternehmen
- Flexibles Arbeitsmodell & Homeoffice: Mobiles Arbeiten (nach der Probezeit) nach Vereinbarung; flexible Arbeitszeiten durch ein faires Gleitzeit-Modell
- Entwicklung & Weiterbildung: Individuelle Förderung aller Mitarbeitenden, umfassende Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie internationale Mobilitätsprogramme
- Attraktives Vergütungs- & Benefit-Paket: Sonderzahlungen (standortabhängig), betriebliche Altersversorgung sowie prämiertes Bikeleasing
- Gesundheit & Mental Health: Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie vertrauliche externe Mitarbeiterberatung (Mental Health & Counseling)
- Umfassende soziale Absicherung: Konzernweites Programm SerenityOn zur Unterstützung in allen Lebensphasen (z. B. Elternschaft, Gesundheit, Pflege)
- Chancengleichheit & Kultur: Aktive Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in einem wertschätzenden Umfeld
- Work-Life-Balance: Klare Rahmenbedingungen mit einer 40-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Gehalt: 72.000,00 € - 78.000,00 € zzgl. Provision
Ansprechpartnerin
Katharina Teeuwen
Personalberaterin
Telefon: +49 (0)5622 717 97-15
Mobil: +49 (0)171 229 0934
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